杭州吉威投資管理有限公司
2016年度社會(huì)責任報(bào)告
杭州吉威投資管理有限公司成立于1994年，注冊資本2012萬元，是一家專業從(cóng)事(shì)工(gōng)程監理(lǐ)、項目代建、招投标代理(lǐ)、造價咨詢、工(gōng)程咨詢等業務的綜合性咨詢企業。公司是杭州市中介服務行業“示範企業（機構）”，杭州市高(gāo)新技術企業，杭州市優秀建築業企業，杭州市唯一一家連續20年被評爲“優秀監理(lǐ)公司”的企業。公司通過國家三大(dà)管理(lǐ)體系（質量、環境、職業健康安全）認證，是浙江省AAA級“守合同重信用(yòng)”單位。
多年以來(lái)，公司以市場需求爲導向，圍繞“效益”中心，全方位挖掘經營潛力，嚴格管理(lǐ)措施，強化安全生産基礎，深化企業内部治理(lǐ)，各項工(gōng)作(zuò)穩步推進，在取得良好(hǎo)經濟效益的同時(shí)，社會(huì)效益、環境效益穩步提升。
一、搶抓機遇、積極對(duì)接峰會(huì)保障工(gōng)作(zuò)
G20峰會(huì)籌備期間，杭州市推出了(le)一大(dà)批峰會(huì)保障項目。這(zhè)些(xiē)項目雖小(xiǎo)，但(dàn)數量多社會(huì)影響大(dà)。事(shì)業部瞄準時(shí)機，抓住機遇。監理(lǐ)事(shì)業部完成了(le)“印象西湖”、“五四”紀念館、道(dào)路整治、景觀提升、硬質隔離等峰會(huì)保障項目；代建和(hé)項目管理(lǐ)多點開(kāi)花(huā)，承接了(le)花(huā)展園藝、道(dào)路河(hé)道(dào)綠化整治以及複興立交、滬德立交亮(liàng)燈等峰會(huì)保障項目。
二、全力保障峰會(huì)項目、公司社會(huì)影響力和(hé)品牌聲譽顯著提升
進入4月份， G20峰會(huì)保障項目進入倒計(jì)時(shí)高(gāo)峰期，公司同時(shí)迎來(lái)生産高(gāo)峰。面對(duì)複雜(zá)形勢，公司領導及時(shí)進行部署指導，并提出明(míng)确要求。各事(shì)業部高(gāo)度重視(shì)，立足各自(zì)實際，靠前站(zhàn)位，不斷完善工(gōng)作(zuò)機制，加強人員調配，有針對(duì)性地強化應對(duì)措施。各項目特别是峰會(huì)保障項目更是根據目标任務倒排計(jì)劃，加班加點，夜以繼日，連續奮戰，付出了(le)極大(dà)的努力，有力保證了(le)峰會(huì)籌備工(gōng)作(zuò)的順利進行。據不完全統計(jì)，公司先後參與的G20峰會(huì)保障項目60多個。
G20峰會(huì)爲各國領導人表演的“最憶是杭州”驚豔世界，實景演出舞台既印象西湖改造提升工(gōng)程由我公司監理(lǐ)并受到(dào)建設單位表彰；杭州國際博覽中心核心區(qū)G20迎賓通道(dào)的景觀綠化項目，以精緻、大(dà)氣、美(měi)觀又不奢華的實際效果獲得各界好(hǎo)評，我公司受到(dào)業主主管部門(mén)的表彰；錢(qián)江四橋以“複興彩虹、花(huā)好(hǎo)月圓、潛龍騰淵”爲主題，打造了(le)錢(qián)塘江上(shàng)橫跨錢(qián)江兩岸的一座華麗(lì)的“燈光天橋”，成爲了(le)錢(qián)塘江上(shàng)燈光秀的亮(liàng)點之一，我公司爲該項目拍(pāi)攝的實景航拍(pāi)被多家媒體引用(yòng)；毛澤東牽頭起草第一部憲法的“五四紀念館”G20各國領導人參觀反響良好(hǎo)，該項目多次獲得省市領導好(hǎo)評。
黨支部、團支部也(yě)積極組織志願者配合屬地街道(dào)社區(qū)開(kāi)展峰會(huì)服務保障活動，爲峰會(huì)的順利舉行貢獻力量。
三、關心職工(gōng)生活，關愛困難職工(gōng)，積極參與社區(qū)困難群衆結對(duì)。
公司把企業社會(huì)責任評價體系建設納入企業發展戰略中，融合、滲透到(dào)企業經營管理(lǐ)的各個環節。企業嚴格遵守《勞動法》等國家、省市各項法律法規規章，與員工(gōng)1OO％簽訂勞動合同，爲員工(gōng)及時(shí)足額繳納“五險一金(jīn)”。認真貫徹落實省市最低(dī)工(gōng)資保障制度規定，每月按時(shí)發放(fàng)工(gōng)資，無拖欠工(gōng)資現(xiàn)象。每年爲員工(gōng)提供健康檢查、教育培訓，及時(shí)進行困難幫扶、重大(dà)疾病救助，定期爲員工(gōng)發放(fàng)節日福利，不定期發放(fàng)五次以上(shàng)的季節福利，包括高(gāo)溫補貼、節日慰問等等。大(dà)力實施“三個關愛”活動，節日期間對(duì)困難員工(gōng)進行走訪慰問，優先錄用(yòng)困難員工(gōng)家屬就業。員工(gōng)生日時(shí)公司每月爲其贈送“愛心蛋糕”卡。
企業先後組織開(kāi)展“三八節”女工(gōng)活動、千桃園健身走、“家門(mén)口的G20”攝影比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、“火眼金(jīn)晴”安全生産知(zhī)識競賽、員工(gōng)趣味運動會(huì)、杭州市造價站(zhàn)“擎洲杯”運動會(huì)、閘弄口街道(dào)籃球賽、G20峰會(huì)重點項目、優秀人物連展等等，進一步豐富了(le)職工(gōng)文(wén)化生活。
公司非常關心困難職工(gōng)的生活，制定有《職工(gōng)互助基金(jīn)會(huì)實施辦法》，在職工(gōng)遇到(dào)重大(dà)困難需要救助時(shí)，及時(shí)提供幫助。
積極參加建設系統互幫互助活動，與公交集團一困難職工(gōng)結對(duì)，送去慰問金(jīn)。與所在紅(hóng)梅社區(qū)建立特困對(duì)象幫扶慰問機制，每逢春節等重要傳統節日，給他(tā)們送去溫暖。積極參與杭州市“春風(fēng)行動”，企業及職工(gōng)都積極參與捐款獻愛心，合計(jì)捐款3萬餘元。
公司被評爲杭州市建設系統“優秀職工(gōng)之家”，劉相玉被評爲“優秀工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)者”，程彩榮被評爲“優秀工(gōng)會(huì)積極分子”，羅維被評爲建設系統先進職工(gōng)，備塘河(hé)三期代建項目部被評爲“安康杯”競賽先進基層組織，毛建全被評爲“安康杯”競賽先進個人。
四、深入開(kāi)展節約型、環境友好(hǎo)型企業建設
公司通過了(le)質量、環境、職業健康安全三大(dà)管理(lǐ)體系年審，積極參與所在地的各項環保活動，各項目部嚴格執行市建委、市質監站(zhàn)的環境管理(lǐ)規定，多次受到(dào)主管部門(mén)的表彰。彩虹快(kuài)速路濱江段三标段（互通段）工(gōng)程被評爲“全國市政金(jīn)杯示範工(gōng)程”，紫金(jīn)港路工(gōng)程（文(wén)一西路~留祥路）被評爲“錢(qián)江杯”優質工(gōng)程；紫之隧道(dào)（紫金(jīn)港路-之江路）工(gōng)程土建第VI标段等9個項目被評爲“西湖杯”優質工(gōng)程。錢(qián)江四橋亮(liàng)燈項目獲得了(le)中國照明(míng)行業的最高(gāo)獎——“中照杯”一等獎，錢(qián)江經濟開(kāi)發區(qū)湖東綠廊一期項目及市民公園項目被評爲浙江省“優秀園林(lín)工(gōng)程”獎。公司被評爲2015年度“杭州市建築業優秀企業”，在G20、世界物聯網大(dà)會(huì)等重大(dà)社會(huì)活動及迎檢工(gōng)作(zuò)中因表現(xiàn)優異被通報(bào)表揚。
同時(shí)，加快(kuài)信息化建設，提高(gāo)辦事(shì)效率的同時(shí)減少紙(zhǐ)張的使用(yòng)和(hé)污染物的排放(fàng)。一方面大(dà)大(dà)提供了(le)辦事(shì)效率，另一方面，改變了(le)過去大(dà)量使用(yòng)紙(zhǐ)張的工(gōng)作(zuò)模式，對(duì)紙(zhǐ)張、打印耗材的需求明(míng)顯減少，有力支持了(le)環境友好(hǎo)型城(chéng)市建設。
在員工(gōng)中推廣和(hé)普及環保、低(dī)碳理(lǐ)念，加強辦公區(qū)域廢棄物的管理(lǐ)，對(duì)高(gāo)耗能(néng)設備嚴格控制。嚴格執行《辦公場所水(shuǐ)電等公共資源管理(lǐ)辦法》，廣泛開(kāi)展節支增效活動，各類辦公設備、易耗物品均實行領用(yòng)登記制度，進行總量控制。優先采購環保型、節能(néng)型的電器設備，積極推廣使用(yòng)日光燈或高(gāo)效節能(néng)燈，空(kōng)調使用(yòng)夏季室内溫度設置不低(dī)于26攝氏度，冬季室内溫度設置不高(gāo)于25攝氏度。提高(gāo)員工(gōng)節電、節水(shuǐ)、節紙(zhǐ)、循環利用(yòng)的主動意識，另一方面進一步加強制度建設，嚴格執行耗能(néng)設備的管理(lǐ)規定，企業綜合能(néng)耗尤其是用(yòng)電量環比成下(xià)降趨勢。
